Las personas son el motor para que la organización cumpla sus objetivos. Trabajar para desarrollar su potencial, mantener el interés por la mejora continua y la motivación, son tareas claves de quienes lideran equipos hoy en día.
La gestión del capital humano es un conjunto integrado de procesos de la organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores.